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新余人才网讲解为何面试愉快却收不到offer
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2017-11-03    作者:新余招聘网    来源:www.0790rcw.com 1599

  新余人才网介绍,不少求职者都经历过面试完被通知回家等通知,却迟迟没收到企业任何消息。可明明自己的表现还不错,也和面试官相谈甚欢,为何会这样?那么下面,新余人才网讲解为何面试愉快却收不到offer。

新余人才网讲解为何面试愉快却收不到offer

  江西新余人才网表示,其实一场愉快的面试下来,却没有收到企业的offer,这并一定是你的个人问题导致,也有可能是企业本身的问题,所以我们不能盲目下定义,应根据具体实际情况来安排自己下一步要怎么做,该等就等,不该等就赶紧找下一家公司面试。

  1、企业不是真想招聘

  企业可能已经不招人了,只是懒得撤掉招聘信息就顺便当个广告为自己做个宣传,或HR有约几个人来面试的工作指标,而这样还能了解下该岗位的需求量,便于内部决策,叫你来面试只是走个过场,根本不是真心实意想要招人,所以面试前后要先擦亮眼睛。

  2、企业想找到或已找到更好的候选人

  无论面试进行得怎么样,只要在你面试前后的这个时间段,HR已经找到比你更合适的候选人,HR就不会联系你。也许面试官很认可你,但还是想找到更好的候选人,说明你还没好到让他们想立马录用你。对于这种情况,你可以在3-5天之内给企业打个电话争取一下,因为被录用的那个人未必接受offer。

  3、你开价开高了

  一般面试官已经问到你对工资待遇的要求,就说明他们已经决定录用你了。但可能你恰恰就是毁在这个问题上,可能你给出的期望薪酬太高了,他们认为雇用你的成本比预期成本高,所以用不起你就干脆不录用你了。

  4、让你等通知只是委婉的拒绝你

  为了避免尴尬局面的产生和不必要的后果,企业就会以“等通知”来婉拒你,因为你不是企业认为合适的人,哪怕你很优秀。如果你实在认为企业没理由婉拒你,可以在面试后第三天主动联系企业询问结果。

  5、公司流程复杂

  一些比较大型的企业或级别比较高的职位招聘人才,可能都要经过比较复杂的录用流程和多个人手签字确认,所以需要更多的时间,那这种情况你就只能耐心等了。

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