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新余招聘网教你如何摆脱阶段性迷茫
职言不讳
2017-12-27    作者:新余招聘网    来源:www.0790rcw.com 1169

  新余兼职网了解到,很多新人都有这样的感慨:真正到岗位上工作后,才知道原来现实并没自己想象的那么美好。有些人在工作中,时常会挨领导的批,对工作的热情也一点点被消耗,于是突然觉得迷茫和无助,对未来不知所措。下面,新余招聘网教你如何摆脱阶段性迷茫。

新余招聘网教你如何摆脱阶段性迷茫

  那什么是阶段性迷茫呢?人为什么会出现阶段性迷茫呢?新余招聘信息网表示,其实我们大部分人在着手做某件事之前,都会对事情的结果有个预测,只是预测得全不全面而已。一旦实际结果和预料中的结果不一样,我们就会对目标和能力产生怀疑,进而出现阶段性迷茫。

  出现这种情况,有些人就会纠结是自己的选择出问题,还是自身能力出问题。而有些人却只想着跳槽,想以这种方式摆脱迷茫,其实这是一种逃避现实的方式,终究是解决不了根源性问题的。频繁跳槽只会让你不断陷入迷茫的沼泽中,恶性循环下去。只有正面解决根源性问题,才能获得正面的结果。

  我们该如何摆脱阶段性迷茫呢?一是制定短期、明确且可执行的小目标,暂时将大目标放一边,因为大目标的难度相对更大,周期性相对更长,所以我们容易产生挫败感和无力感,导致半途而废;二是锻炼可迁移能力,就是在现任工作中积累一定的能力,为胜任以后的工作做铺垫,等自己的目标明确之后,就可运用可迁移能力帮助自己更快达成目标。

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