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新余人才网讲解单位拒不开具离职证明怎么办
政策法规
2018-01-17    作者:新余招聘网    来源:www.0790rcw.com 1667

  据新余找工作网介绍,离职证明是劳动者维护自身法律权益的重要凭证。法律规定,劳动者与用人单位解除劳动关系,用人单位应主动向其出具离职证明。但新余求职网了解到,有些单位却违反法规,拒不开具该证明。对此,新余人才网讲解单位拒不开具离职证明怎么办。

新余人才网讲解单位拒不开具离职证明怎么办

  江西新余人才网了解到,不是每个人离职,都能在双方同意且不发生纠纷的情况下。我们都知道,离职证明对劳动者来说,其作用相当的大,其中较直接的作用就是证明用人单位与劳动者双方的劳动关系已经解除或终止。除此之外,离职证明还能证明离职人员已符合申请失业保险金的条件之一,等等。如果用人单位单方宣布并解除了双方的劳动合同,却不向劳动者提供相关的离职证明,劳动者应学会拿起法律武器,以维护自身权益。

  若用人单位拒不向劳动者出具离职证明,则劳动者可向当地劳动行政部门申诉,由其责令单位改正。若因单位拒不或延迟出具离职证明,给劳动者造成损害的,单位应承担相应的赔偿责任。

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